• 深圳将深化体制机制改革加快建设人才特区
  • 发布时间:2018-03-21   来源:市合作交流办
  • 深圳市将深化人才体制机制改革,努力建设创造活力竞相迸发、聪明才智充分涌流的“人才特区”。(1)加速高端集聚,创新引才聚才体制机制。着重引进和培养具有国际水平的战略科技人才、科技领军人才、青年科技人才,全年实现新引进海内外高层次人才1000名以上。强化博士后“人才战略储备库”功能,积极支持创新型企业设立博士后工作站、创新实践基地。深化人才评价激励机制改革,完善市场化、社会化、多元化的人才评价机制。(2)立足全球视野,打造人才集聚全球港。深化拓展“孔雀计划”,在全球坐标系内靶向引进“高精尖缺”人才。办好中国国际人才交流大会、中国深圳创新创业大赛国际赛,力争更多海外高端人才和项目落地对接。整合深圳科研院所、企业、社会组织等海外分支机构资源,打造海外智力人才综合服务平台。争取国家部委授权落地并切实做好外国人才签证实施工作,为外国人才来深创新创业提供更大便利。(3)突出市场导向,完善人才激励服务体系。充分发挥市场在人力资源配置中的重要作用,构建开放发达的人力资源市场,着力创建国家级“一园多区”人力资源服务产业园。加大产业发展和创新人才奖支持力度,扩大政策覆盖面,强化激励效果。建设全市人才数据库和综合服务平台,提高人才服务效率。(4)弘扬“工匠精神”,建设知识型、技能型、创新型劳动者大军。推进技能人才培养国际合作,实施“双元制”职业教育模式。实施高技能人才振兴计划,开展“鹏城工匠”“技能菁英”评选活动。探索建立“首席技师”制度,扶持支柱产业、战略新兴产业和传统优势产业提升技能技艺。

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